隨著我國經濟進一步發展，市民生活水平提高，社會對家政從業人員的需求越來越多，家政行業規模和需求逐步擴大。數據顯示，2020年我國員工制家政服務業營業收入達到了2500億元，一線城市普遍家政需求缺口在10-20萬人之間，春節前后的一個月時間，會有30%-50%的從業人員缺口。

未來五年我國家政服務行業仍有廣闊的發展空間，家政需求仍在逐年遞增，用戶的家政意識不斷改善，社會對家政行業再認識和家政從業者自身不斷確立信心，家政行業朝向良性態勢發展，家政服務的需求趨于多樣化，存在大量未被滿足的細分需求空白點有待挖掘。

家政行業的發展和家政人員的需求增加和變化，給家政培訓帶來巨大的發展機遇，在此背景下，金牌大管家家政培訓中心，開展家政技能培訓，構建集培訓、就業、創業于一體的家政職業技能培訓基地，為湖南乃至全國培養優秀的家政服務人員，促進家政服務行業和家政培訓行業的發展。

家政服務培訓包括：全套家庭保潔技術、開荒保潔，全套家電免拆清洗技術等等。

崗前培訓是樹立員工與企業同步的價值觀，是員工合理規劃個人發展與企業發展的重要途徑。在培訓上，培訓老師還會針對家政服務提出各種建議，幫助家政從業人員認識到服務質量的重要性。目前，我國的家政從業人員的服務水平并不是很高，也沒有很強的服務意識，這就造成家政公司的良莠不齊。一旦沒有好的服務意識，那么就不能為有需要的人們提供好的服務，從而出現各種狀況，加深了家政行業的負面影響。

崗前培訓對家政服務人員來說尤為重要，既可以提升個人綜合能力，又可以幫助你提升服務質量，獲得高薪就業。

嚴格遵守規章制度，服從管理人員的工作任務分派；按時上門以認真負責的態度提供優質服務；發揚互相配合精神，支持同事工作，以禮相待；加強與客戶的溝通，廣泛征求客戶意見，改進工作，提高服務質量。